Bajo la consigna de “salarios dignos”, la familia policial y el Servicio Penitenciario Provincial (SPP) elevaron un petitorio al gobernador Alberto Weretilneck. Denuncian sueldos básicos por debajo de la línea de indigencia y condiciones laborales críticas. El malestar en las fuerzas de seguridad de Río Negro ha llegado a un punto crítico. En un extenso petitorio dirigido directamente al despacho del gobernador Alberto Weretilneck, el personal activo y pasivo de la Policía y el Servicio Penitenciario Provincial (SPP) detalló la precarización que atraviesa el sector, exigiendo un salario inicial de $1.800.000 para el escalafón más bajo.
El documento describe una realidad financiera alarmante. Según los representantes del sector, un agente policial percibe actualmente un sueldo básico de apenas $54.965,97. Esta cifra, que sirve como base para el cálculo de todos los suplementos, deriva en montos que el personal califica como «aberrantes».
Entre los ejemplos citados en el texto, se destacan:
- Presentismo: $2.010,00.
- Riesgo Profesional: $28.857,14.
- Asignación por alquiler: $38.476,18.
- Dedicación exclusiva: $19.000,00.
«Es imposible garantizar la seguridad pública cuando quienes deben brindarla no tienen garantizada su propia seguridad alimentaria», expresaron voceros del reclamo, haciendo hincapié en la necesidad de respetar la Ley de Sueldos N° 679.
Los 14 puntos del conflicto
El petitorio no se limita únicamente a lo económico, sino que abarca una reestructuración profunda de las condiciones de trabajo y el respeto a los derechos adquiridos:
- En primera medida que se respete nuestra ley de sueldos, numero 679 donde se estipula claramente los conceptos y la composición del salario.
- Por otro lado, garantizar la seguridad alimentaria de nuestros compañeros y compañeras tanto policías como penitenciarios, con un salario inicial de 1.800.000 desde el cargo inicial (Agente) administrativo.
- El pago de los juicios con sentencias firmes relacionado a la zona desfavorable.
- Que se acorten los tiempos de demoras respecto al sector pasivo, que tardan tres meses o mas en percibir los reajustes salariales.
- El tratamiento digno de los compañeros y compañeras que asisten a los gabinetes psicológicos y que esto deje de perjudicar sus carreras.
- El respeto a la pirámide salarial del 6 a 1.
- El respeto para el sector pasivo respecto al cronograma de pagos de la zona desfavorable, que en los últimos meses viene siendo incierto.
- Que se reconozca monetariamente al personal con tareas que implican mayor compromiso y riesgo, llámese Choferes, Jefes de Calles, Oficiales de servicio.
- Que se garantice la movilidad gratuita para quienes prestan servicios lejos de su residencia.
- Que todas las Unidades policiales respeten estrictamente los horarios de descanso estipulados y no se permita horarios como la tercia en ninguna comisaria de la provincia según lo dispuesto en reclamos anteriores.
- Que se provea el uniforme a todo el personal policial y penitenciario de manera permanente ya que no se paga y tampoco se entrega, lo que genera gastos siderales a cada uniformado al momento de vestirse.
- Que se les abone el retroactivo a nuestras pensionadas por el incumplimiento en la aplicación de la Ley 5505, por la morosidad y el retraso en su aplicación.
- La creación de una mesa de diálogo permanente, de la cual forme parte este Concejo de Bienestar Policial y Penitenciario con el objetivo del tratamiento de todas las problemáticas que afectan nuestra labor cotidiana.
- NO SE TOME NINGÚN TIPO DE MEDIDA ADMINISTRATIVA NI REPRESALIA AL PERSONAL QUE SE MANIFIESTA.
Un punto sensible del documento es el pedido de pago retroactivo para las pensionadas de la fuerza, debido al retraso en la aplicación de la Ley 5505. Los manifestantes exigen que la deuda histórica sea saldada de manera inmediata.
Finalmente, el sector solicitó garantías explícitas de que no se tomarán medidas administrativas ni represalias contra el personal que participe en las manifestaciones. Por el momento, el Gobierno Provincial no ha emitido una respuesta oficial, mientras la tensión en las comisarías y penales de la provincia continúa en ascenso.