A trav\u00e9s de la Ordenanza N\u00b0 8908\/23 y dando cumplimiento al Decreto N\u00b0 836, esta ma\u00f1ana el Gobierno de Viedma tom\u00f3 examen a 19 docentes de las Subsecretar\u00edas de Cultura, Deportes y Desarrollo e Integraci\u00f3n Social para pasar a planta permanente.<\/p>\n\n\n\n
Durante esta primera etapa rindieron docentes contratados hasta diciembre de 2022, donde cada uno tuvo alrededor de 30 minutos para exponer de manera oral su proyecto correspondiente al \u00e1rea de permanencia.<\/p>\n\n\n\n
La segunda etapa de evaluaciones de pase a planta continuar\u00e1 el 19 de octubre donde 78 agentes municipales de la Ordenanza N\u00b02329 rendir\u00e1n examen para el escalaf\u00f3n administrativo.<\/p>\n\n\n\n
Cada profesor fue evaluado por un jurado compuesto de funcionarios municipales, miembros del gremio Soyem, Upcn y ATE.<\/p>\n\n\n\n
Al respecto la Subsecretar\u00eda de Administraci\u00f3n y Recursos Humanos, Silvia Calarco, resalt\u00f3 el trabajo en conjunto con los gremios y remarc\u00f3 que \u201cuna vez m\u00e1s estamos orgullosos de poder brindar mejores condiciones laborales a los empleados municipales, las jornadas de evaluaci\u00f3n se realizaron en muy buenos t\u00e9rminos gracias al trabajo en equipo por parte del municipio y los gremios que participaron en el proceso\u201d<\/p>\n\n\n\n
Los ex\u00e1menes fueron presenciados por el Secretario de Turismo, Cultura y Deportes, Juan Gosrosito, Subsecretario de Cultura, Fernando Mantaras, la Subsecretaria de Promocion Social, Daniela Lillo, la Subsecretar\u00eda de Administraci\u00f3n y Recursos Humanos, Silvia Calarco, la Coordinadora de Recursos Humanos Lorena De Gaetano, la Directora de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos Nora Bahamonde, por Soyem Andrea Romero y Victor Hugo Zacarias, por UPCN Maria de los Angeles Spitz y por ATE Fernanda Curaqueo y Silvina Elgueta.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera casi 100 empleados municipales mejorar\u00e1n sus condiciones laborales gracias al trabajo conjunto con los gremios.<\/p>\n