Desde 2007 se llevan a cabo en nuestro pa\u00eds pol\u00edticas sistem\u00e1ticas que abordan la cuesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El abuso del poder como problem\u00e1tica en el \u00e1mbito laboral ha sido expuesta en el Convenio 190 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), que Argentina ratific\u00f3. Este convenio ofrece un marco desde el cual continuar las acciones que nuestro pa\u00eds ya ven\u00eda desarrollando, as\u00ed como generar nuevas propuestas.
La violencia laboral es una situaci\u00f3n recurrente y sostenida en el tiempo que, en el caso del mobbing o acoso moral o psicol\u00f3gico, tiene la caracter\u00edstica diferencial (respecto de la violencia f\u00edsica) de no dejar se\u00f1ales externas, marcas visibles, excepto el deterioro socioemotivo y psicof\u00edsico progresivo de la v\u00edctima.<\/p>\n\n\n\n
El impacto en la salud de los trabajadores y las trabajadoras es muy serio. El da\u00f1o psicol\u00f3gico es el primero que se registra, con todos los s\u00edntomas progresivos del estr\u00e9s: trastornos cognitivos, perdida de la memoria inmediata, dispersi\u00f3n de la atenci\u00f3n y la concentraci\u00f3n, angustia, depresi\u00f3n, agotamiento, trastornos del sue\u00f1o y conflictos con sus relaciones afectivas y los v\u00ednculos de pertenencia, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
El Acoso psicol\u00f3gico es una situaci\u00f3n recurrente en las escuelas donde se ejerce maltrato verbal, alterno o continuado, recurrente y sostenido en el tiempo, sobre un trabajador buscando desestabilizarlo, asilarlo, destruir su reputaci\u00f3n, deteriorar su autoestima, y disminuir su capacidad laboral para poder degradarlo y eliminarlo progresivamente del lugar que ocupa.<\/p>\n\n\n\n
La Ley General de Acceso de las Mujeres a una vida Libre de Violencia (LGAMVLV, 2007), en su art\u00edculo 10, define la violencia laboral y docente como:
\u201caquella que se ejerce por las personas que tienen un v\u00ednculo laboral, docente o an\u00e1logo con la v\u00edctima, independientemente de la relaci\u00f3n jer\u00e1rquica, consistente en un acto o una omisi\u00f3n en abuso de poder que da\u00f1a la autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad de la v\u00edctima, e impide su desarrollo y atenta contra la igualdad\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Lastimosamente en Patagones existen muchos servicios educativos donde los docentes son maltratados, por los directores, en donde los inspectores son corresponsables de lo que sucede, el nivel secundario es un claro ejemplo de esta situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Udocba Patagones
Betina Paez<\/p>\n